Kennismakend gesprek
Het kennis makend is de basis van de coaching.
De coach begint met het stellen van doelgerichte vragen, wie je bent en waar je naar toe wil werken.
Het eerste gesprek duurt uit ervaring meestal 2 uren.
Vervolgens is de coach een aandachtig en eerbiedig luisteraar.
De coach zal doordringende en vragen stellen die toestaan dat antwoorden helderder worden.
Het gebeurt dikwijls dat onderliggende problemen oorzaak zijn van belemmeringen in de persoonlijke groei en ontwikkeling. Het voortdurend vragen stellen door de coach zullen je ogen verder doen opengaan en het inzicht vergroten van hoe de vooruitgang in jouw leven belemmerd wordt.
In dit voortdurende proces zal de coach de best mogelijke levensvisie samenvatten en je leiden naar het bepalen van levensdoelen. In dit proces zal je continu gestimuleerd en ondersteund worden.
De coach houdt zich aan de EHBM ethische code.